ACERCA DE LA SUBSECRETARÍA DE EMPLEO

La reducción del desempleo  constituye uno de los retos más importantes para el Gobierno de la Provincia del Chaco. En este sentido, la estrategia de acción de la Secretaría de Empleo y Trabajo de la Provincia del Chaco, a través de la Subsecretaría de Empleo, tendrá como principales objetivos, promover y facilitar la plena inclusión social y la distribución equitativa del ingreso a través de la formación y creación de oportunidades de empleo, impulsar las contrataciones de los jóvenes, aumentar la calidad y estabilidad de los empleos, proporcionando una igualdad de oportunidades y  una mayor actividad empresarial.
 
 
En ese marco de situación, la Subsecretaría de Empleo, dependiente de la Secretaría de Empleo y Trabajo, a los fines de llevar adelante las políticas provinciales de empleabilidad  y capacitación laboral, y lograr un mayor alcance e impacto en la población beneficiaria, impulsa el PROGRAMA CHACO + CAPAZ, “Capacitate en lo que te gusta”, “Trabaja en lo que te gusta” y “Emprende lo que te Gusta”, se trata de una serie de medidas activas ofrecidas a toda la población chaqueña para generar nuevas oportunidades de empleo ampliando la calidad laboral e impulsando el crecimiento y desarrollo provincial.

Nuestras metas para este año:

  • 1Inserción laboral: incrementar la cantidad de trabajadores registrados en el sector privado de la provincia. Se intenta abordar el problema de desempleo, disminuir el índice de desempleo

  • 2Formación del capital humano, mejorar la empleabilidad: se refiere a la mejora en las condiciones de empleabilidad de la PEA, atendiendo el problema de la insuficiente formación para los puestos de trabajo. Formación de un capital humano competitivo y en relación con las nuevas demandas del mercado laboral

  • 3Lograr emprendimientos autosustentables en el tiempo y generadores de empleo. Atendiendo la problemática de la dificultad de acceso al financiamiento y la asistencia técnica

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